春(chun)節(jié)收假(jia)，收(shou)心(xin)是關鍵(jian)。近日(ri)，銷售運輸公司為(wei)防范(fan)人(ren)員“節(jié)后(hou)綜(zong)合癥(zheng)”，確保全員全身(shen)心(xin)投入工(gong)作任(ren)務(wu)，公司(si)黨紀工團(tuan)聯(lián)(lian)合(he)圍(wei)繞安(an)全、經(jing)營(ying)、培(pei)訓等方面(mian)多舉措(cuo)開展(zhan)“復(fu)工(gong)收心(xin)”活(huo)動。

逐級宣(xuan)貫確(que)保(bao)公(gong)司(si)文件、會(hui)議精(jing)神傳達到(dao)位

針對《化工(gong)集(ji)團(tuan)周開會(hui)暨(ji)節(jié)(jie)后(hou)收心(xin)會(hui)》精神、陜化黨發(fā)(fa)1號文件《2025年安全(quan)管理(li)工(gong)作要點(dian)》，銷(xiao)售(shou)運輸公(gong)司(si)組織(zhi)班組長(zhang)以上管(guan)理(li)人員(yuan)召開(kai)專題(ti)會(hui)，將會議(yi)、文件精(jing)神(shen)進(jin)行精準傳(chuan)達，并要求管理(li)人(ren)員(yuan)會后進(jin)行(xing)再學(xue)習再領悟(wu)，聯(lián)(lian)系崗(gang)位實(shi)際及時完(wan)成板(ban)塊、大(da)區(qū)、班(ban)組(zu)級(ji)宣(xuan)貫，確保全(quan)員(yuan)掌握會(hui)議、文(wen)件(jian)相關要求(qiu)。

加強監(jiān)督確(que)保中(zhong)心(xin)工(gong)作落實(shi)到位

春(chun)節(jié)過(guo)后，用(yong)肥季啟動(dong)，市(shi)場戰(zhàn)鼓敲(qiao)響。業(yè)(ye)務員(yuan)能(neng)否(fou)守(shou)牢既有客戶(hu)，搶(qiang)占先機(ji)成(cheng)功(gong)開(kai)發(fā)(fa)新(xin)客戶，扭(niu)轉大(da)顆(ke)粒尿素銷售價量背離(li)市場(chang)行(xing)情現(xiàn)狀(zhuang)，深(shen)入(ru)市場走訪(fang)詢(xun)單(dan)是關(guan)鍵。銷(xiao)售(shou)運輸公司(si)黨(dang)總支(zhi)切實履行主體(ti)責(ze)任(ren)，要(yao)求(qiu)紀檢(jian)委員帶領黨(dang)員骨干(gan)對業(yè)(ye)務員下市(shi)場情況(kuang)進行(xing)監(jiān)督檢查，并對(dui)職能人員勞(lao)動(dong)紀(ji)律、精神(shen)面(mian)貌(mao)、工(gong)作進(jin)度進行抽查(cha)通(tong)報，確(que)保(bao)各(ge)項(xiang)工作任務(wu)落實到(dao)位(wei)。

緊(jin)盯(ding)現(xiàn)場確保安全(quan)環(huán)(huan)保(bao)隱(yin)患排查整(zheng)改到位。

節(jié)后，銷售(shou)運(yun)輸公(gong)司就(jiu)鐵(tie)路現(xiàn)(xian)場安全(quan)環(huán)保(bao)開展多次綜(zong)合、專項(xiang)檢(jian)查(cha)，共計(ji)發(fā)現(xiàn)消除各類(lei)隱患(huan)20余(yu)項。檢(jian)查著重對(dui)現(xiàn)(xian)場(chang)人(ren)員行(xing)為(wei)、鐵路線(xian)路及(ji)周邊環(huán)(huan)境(jing)、機車(che)設備、消(xiao)防(fang)設施等(deng)進(jin)行排(pai)查(cha)，使(shi)現(xiàn)(xian)場(chang)人(ren)員提(ti)升(sheng)安(an)全環(huán)保(bao)責任意識的(de)同時，強化“人(ren)、機、物(wu)”安全(quan)狀態(tài)，確(que)保(bao)鐵(tie)路(lu)運輸(shu)翻卸(xie)安全(quan)環(huán)保(bao)“長(zhang)滿(man)優(yōu)(you)”運(yun)行。

借助培(pei)訓(xun)確保人(ren)員全(quan)面收(shou)心(xin)。

結(jie)合(he)一(yi)季度(du)員(yuan)工(gong)培(pei)訓(xun)計劃(hua)，公(gong)司(si)充(chong)分(fen)發(fā)揮(hui)“內訓(xun)師(shi)”作用，借助員工(gong)培訓之機(ji)，引(yin)入《請為(wei)自(zi)己(ji)負(fu)責》《最(zui)新“反(fan)三違”事(shi)故警(jing)示教(jiao)育片(pian)》等(deng)視(shi)頻(pin)，生動形(xing)象(xiang)地向職工傳達“節(jié)后綜(zong)合癥(zheng)”及(ji)違(wei)規(guī)行(xing)為的(de)危害(hai)性，并通(tong)過“三違”行為(wei)辨識問答互(hu)動(dong)等形(xing)式(shi)提(ti)升(sheng)員工(gong)對(dui)違規(guī)違(wei)紀行為的(de)辨別能(neng)力，使(shi)員(yuan)工(gong)素能得到有(you)效(xiao)提升的同時，強(qiang)化“收(shou)假(jia)收心(xin)”意識，使(shi)全(quan)員(yuan)能(neng)夠真(zhen)正做(zuo)到(dao)人到心到(dao)，全身心(xin)投(tou)入工作(zuo)，為公司(si)經(jing)營工(gong)作穩(wěn)步開(kai)展提(ti)供(gong)保(bao)障(zhang)。（銷(xiao)售運(yun)輸公司(si) 王(wang)輝(hui)）