燃燒青春激(ji)情，挑(tiao)戰(zhàn)自我?guī)p峰。12月(yue)5日，磷(lin)銨(an)分(fen)廠磷酸裝(zhuang)置區(qū)(qu)班組(zu)長(zhang)公(gong)推(tui)公(gong)選大(da)會(hui)給(gei)2022年的寒冬注(zhu)入一(yi)股(gu)強(qiang)大(da)的暖流(liu)，角(jiao)逐(zhu)現(xian)場氣氛(fen)熱(re)烈，12名班組(zu)長在(zai)這(zhe)里(li)進(jin)行(xing)了競聘(pin)演(yan)講(jiang)，發(fā)(fa)表自(zi)己的“施(shi)政方略”，贏得(de)現場(chang)觀眾(zhong)一(yi)陣(zhen)陣喝(he)彩聲(sheng)。

班組(zu)長作(zuo)為(wei)兵頭(tou)將(jiang)尾(wei)，是(shi)企(qi)業(yè)最基(ji)層管(guan)理組(zu)織的核(he)心，需(xu)要精通(tong)專(zhuan)業(yè)技(ji)術(shu)、善(shan)于(yu)溝通交(jiao)流(liu)，精于班組(zu)建(jian)設，高效組(zu)織(zhi)生(sheng)產(chan)。只(zhi)有員(yuan)工(gong)當中的優(yōu)秀(xiu)分子，才能(neng)擔(dan)此(ci)重(zhong)任(ren)，更好地(di)服務和帶(dai)領班(ban)組成員(yuan)出(chu)色(se)完成班組(zu)生(sheng)產(chan)任(ren)務。磷酸裝置(zhi)區(qū)(qu)目(mu)前在崗的8位班組長是(shi)今年一(yi)季度(du)通過公(gong)推公選(xuan)競(jing)聘上崗的(de)，在(zai)班組(zu)長(zhang)這個平臺經(jing)過(guo)了一年(nian)時(shi)間的鍛(duan)煉(lian)和(he)成長。磷(lin)銨分廠(chang)不斷(duan)創(chuàng)(chuang)新(xin)管理機(ji)制(zhi)，通(tong)過班組長(zhang)公推(tui)公選(xuan)實(shi)現“能(neng)者上，平者讓(rang)，庸(yong)者(zhe)下(xia)”的(de)管理(li)模式(shi)，讓在崗的班(ban)長全部(bu)“起立”，加(jia)上毛遂自(zi)薦的(de)4名優(yōu)秀(xiu)員(yuan)工(gong)，共有12名(ming)候(hou)選(xuan)人(ren)重新(xin)競(jing)聘上(shang)崗(gang)。

公(gong)推(tui)公選(xuan)大(da)會現(xian)場根(gen)據(ju)應(ying)聘者個(ge)人(ren)講(jiang)演(yan)和回(hui)答(da)問題表(biao)現(xian)，5位(wei)評(ping)委分別(bie)打(da)分，加權(quan)平(ping)均(jun)即(ji)為個人現場(chang)得(de)分(fen)，結(jie)合理(li)論考試(shi)成(cheng)績決出勝利(li)者(zhe)。公司(si)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部、工會辦等相關單位(wei)現(xian)場觀摩(mo)并(bing)參(can)加了(le)評(ping)審，公(gong)司黨委(wei)副(fu)書記(ji)、工(gong)會(hui)主席(xi)賈(jia)健(jian)喜(xi)充分評(ping)價了(le)磷(lin)銨分(fen)廠(chang)班(ban)組長公推公(gong)選(xuan)活(huo)動(dong)后(hou)，提出三點要(yao)求：公(gong)推公選(xuan)為每(mei)一名(ming)員工創(chuàng)造(zao)了(le)提升自我價(jia)值的(de)機(ji)會(hui)，要(yao)珍(zhen)惜(xi)崗(gang)位，在生產過(guo)程(cheng)做好(hao)優(yōu)(you)化(hua)工藝、降(jiang)低(di)成本(ben)的工(gong)作(zuo)，多建(jian)言(yan)獻(xian)策，多(duo)創(chuàng)(chuang)新(xin)價值(zhi)，為公司高質量發(fā)(fa)展貢獻自己(ji)的才(cai)華。班(ban)組建(jian)設對增強(qiang)企業(yè)競(jing)爭力，提高(gao)員(yuan)工素質和企(qi)業(yè)(ye)經(jing)濟效(xiao)益(yi)具有十分(fen)重要的意義(yi)。班(ban)組(zu)管(guan)理起著承上(shang)啟下(xia)的作用，對(dui)班長具(ju)有(you)較(jiao)高(gao)的(de)素質(zhi)要求(qiu)。一個好的班組長信(xin)念堅(jian)定，勇(yong)于(yu)擔(dan)責(ze)，敢(gan)爭第一(yi)，具備堅定的學(xue)習力(li)、執(zhí)行力、創(chuàng)(chuang)新(xin)力、感召力和凝聚(ju)力(li)，以班(ban)組(zu)建(jian)設、星級員工、技(ji)能提升(sheng)為抓(zhua)手(shou)，帶(dai)領班(ban)組成(cheng)員心(xin)無(wu)旁(pang)騖地(di)完(wan)成(cheng)生產目標(biao)。大力(li)弘揚勞(lao)模(mo)精(jing)神、工(gong)匠(jiang)精神，立(li)足崗位(wei)，勤(qin)學苦練，深入(ru)鉆研，不斷(duan)提升崗(gang)位技能水平(ping)，勇于(yu)創(chuàng)新(xin)，敢為(wei)創(chuàng)(chuang)先，在(zai)平(ping)凡(fan)的(de)崗(gang)位(wei)做出(chu)不(bu)平(ping)凡(fan)的(de)業(yè)績(ji)。

磷(lin)銨分廠(chang)通過公(gong)推(tui)公(gong)選(xuan)打(da)破(po)班(ban)長崗(gang)位(wei)“終(zhong)身制”，每半(ban)年(nian)進(jin)行一(yi)次(ci)，實(shi)行(xing)優(yōu)勝劣(lie)汰(tai)，就是給優(yōu)秀員(yuan)工搭建(jian)成(cheng)長(zhang)的平(ping)臺，打通能上(shang)能(neng)下的(de)通道，讓(rang)有(you)志(zhi)者(zhe)展(zhan)現青春風采，逐步(bu)從崗(gang)位員工向一(yi)線(xian)管理者(zhe)崗(gang)位(wei)成(cheng)長(zhang)邁進(jin)。（磷(lin)銨(an)分廠? 史(shi)華(hua)軍）