為(wei)深入推(tui)進公(gong)司(si)廉(lian)潔文(wen)化建(jian)設工(gong)作(zuo)，形(xing)成本(ben)單位(wei)廉(lian)潔文化(hua)建設(she)品牌，銷(xiao)售(shou)運輸公(gong)司、農資公司(si)作(zuo)為(wei)對(dui)外經營窗(chuang)口(kou)單位(wei)，于近日開(kai)展(zhan)系(xi)列學廉(lian)倡廉活(huo)動。
認(ren)真開(kai)展(zhan)廉(lian)潔(jie)教(jiao)育(yu)活動
銷(xiao)售(shou)運(yun)輸(shu)公(gong)司(si)黨總支(zhi)、農資(zi)公司(si)黨支(zhi)部(bu)始(shi)終(zhong)將教育(yu)作為推進廉(lian)潔(jie)文化(hua)建(jian)設的(de)根本，組織黨(dang)員干(gan)部(bu)集(ji)中觀(guan)看《扣(kou)好(hao)廉潔(jie)從政的“第(di)一(yi)?？?kou)子(zi)”》《破防(fang)》等教育(yu)片(pian)，要(yao)求(qiu)黨員間(jian)進(jin)行(xing)交流(liu)互學(xue)，撰寫(xie)心得體(ti)會(hui)，結合(he)自身崗位談自(zi)身加強(qiang)廉(lian)潔(jie)從(cong)業(yè)(ye)的(de)做(zuo)法，發(fā)(fa)揮黨(dang)員帶(dai)動(dong)作用(yong)，促進(jin)全員筑(zhu)牢廉(lian)潔從業(yè)(ye)思(si)想(xiang)意識和(he)行動自覺。
重(zhong)新梳(shu)理廉(lian)潔風(feng)險防控(kong)點
根(gen)據(jù)近(jin)期公司(si)人員(yuan)變(bian)動(dong)和業(yè)(ye)務新要求(qiu)，銷售運輸(shu)公(gong)司黨(dang)總支(zhi)聯(lián)合(he)農資(zi)公(gong)司黨支部對崗位廉潔風險(xian)防(fang)控(kong)點(dian)進行(xing)重新(xin)梳理，通過排(pai)查崗位(wei)職責(ze)、分析業(yè)(ye)務流(liu)程廉(lian)潔風險(xian)點(dian)、識(shi)別(bie)人(ren)員廉潔風險行為，建立崗位廉潔風(feng)險(xian)及(ji)防(fang)控(kong)措(cuo)施(shi)清(qing)單，使重點(dian)崗(gang)位、關鍵(jian)環(huán)(huan)節(jié)廉(lian)潔(jie)風險得(de)到(dao)有效(xiao)預防和(he)控(kong)制(zhi)，形(xing)成(cheng)“標(biao)本兼治(zhi)、預(yu)防(fang)為(wei)主、全員(yuan)監(jiān)督(du)”的(de)長效(xiao)防(fang)范機制。
全(quan)面開(kai)展(zhan)廉潔(jie)履職(zhi)自(zi)查(cha)活動(dong)
根(gen)據(jù)風險(xian)點(dian)排(pai)查(cha)結(jie)果，公(gong)司組織重(zhong)點對(dui)五(wu)個銷售(shou)大(da)區(qū)的(de)履職(zhi)情(qing)況開展全面自查：一查大(da)區(qū)經(jing)理(li)對業(yè)(ye)務(wu)員的(de)年(nian)度(du)任務(wu)量分解、客戶(hu)調(diao)整是否科(ke)學合規(guī)(gui)，對大(da)區(qū)的日(ri)常管(guan)理(li)是(shi)否以(yi)制(zhi)度為準則(ze)。二(er)查(cha)業(yè)(ye)務員業(yè)(ye)務開展(zhan)環(huán)(huan)節(jié)(jie)是否規(guī)范(fan)，對汽(qi)運(yun)業(yè)務的監(jiān)管是(shi)否(fou)到(dao)位(wei)。三(san)查大(da)區(qū)(qu)內(nei)勤對銷售合同制作(zuo)是(shi)否(fou)標準(zhun)無誤、上(shang)傳回寄是否(fou)及時(shi)。四查(cha)大區(qū)(qu)督導(dao)對(dui)業(yè)(ye)務員考(kao)勤(qin)統(tǒng)計(ji)、客戶回(hui)訪(fang)等工(gong)作(zuo)是否(fou)客觀公正(zheng)。公司依據(jù)(ju)制(zhi)度對(dui)檢(jian)查(cha)出的(de)不符(fu)合項，限(xian)期整(zheng)改(gai)并落實考(kao)核(he)，有(you)效規(guī)范(fan)業(yè)務(wu)環(huán)(huan)節(jié)持(chi)續(xù)(xu)達(da)標(biao)要(yao)求、關(guan)鍵(jian)崗位人員正(zheng)確履職盡(jin)責。
通(tong)過系列活(huo)動的(de)開展，增(zeng)強(qiang)了(le)全員(yuan)廉(lian)潔(jie)從(cong)業(yè)意(yi)識(shi)，進一步提升了(le)廉(lian)潔文化建設的科(ke)學(xue)化、制(zhi)度(du)化(hua)、規(guī)范化水(shui)平(ping)。今(jin)后，銷售(shou)運(yun)輸(shu)公(gong)司(si)、農資公司(si)將持續(xù)探索(suo)廉(lian)潔文化(hua)建(jian)設創(chuàng)新方(fang)式(shi)，常態(tài)(tai)化(hua)開(kai)展(zhan)學(xue)廉倡(chang)廉(lian)活(huo)動(dong)，將(jiang)廉(lian)潔文(wen)化(hua)建(jian)設(she)貫穿(chuan)日(ri)常，深(shen)度融入(ru)中(zhong)心(xin)工(gong)作(zuo)。（銷(xiao)售(shou)運(yun)輸(shu)公司? 馮嬋）
