鍋(guo)爐DCS控制系統(tǒng)無需人工操(cao)作，即可(ke)實現(xiàn)(xian)閉(bi)環(huán)(huan)控制；尿素(su)產(chǎn)(chan)品復(fu)檢(jian)、碼垛(duo)、儲(chu)運(yun)無(wu)人(ren)操(cao)作，正(zheng)在全自動運(yun)行(xing)……當生(sheng)產(chǎn)制造(zao)企業(yè)(ye)與數(shù)字化技術“結緣(yuan)”，這(zhe)些看(kan)似科幻(huan)的“未來(lai)工廠”場景在陜(shan)化(hua)公司生(sheng)產(chǎn)裝置現(xiàn)(xian)場(chang)一一(yi)變(bian)成現(xiàn)實。

近日，陜(shan)化公(gong)司改(gai)革(ge)經(jīng)(jing)驗材(cai)料(liao)《乘(cheng)勢(shi)而上(shang)育新(xin)機(ji)、穩(wěn)(wen)中(zhong)求(qiu)進促實(shi)效(xiao)，為公司(si)高質(zhi)量(liang)發(fā)(fa)展(zhan)提(ti)供人(ren)才(cai)保(bao)障》，在(zai)《陜西(xi)國企(qi)改革(ge)簡(jian)報(bao)》第(di)18期“陜煤(mei)集(ji)團(tuan)”?？?zhong)刊(kan)載(zai)。

落實(shi)國企改革(ge)三(san)年行動，陜化(hua)公司是實踐者，更(geng)是(shi)受益者(zhe)。三(san)年間，陜化(hua)公司新(xin)一(yi)屆(jie)領導(dao)班(ban)子(zi)敢想敢(gan)改、深耕深(shen)改、創(chuàng)新(xin)求(qiu)變(bian)、實干強企，提(ti)出(chu)了(le)打(da)造(zao)“員工幸(xing)福、同(tong)行(xing)尊(zun)重(zhong)”一流化工企業(yè)(ye)的(de)愿(yuan)景目標，開(kai)始(shi)了(le)從精(jing)簡(jian)整合機(ji)構(gou)到(dao)實(shi)施銷售體制機制改(gai)革(ge)，從重(zhong)新定(ding)編定(ding)員到(dao)薪酬(chou)結構(gou)改(gai)革(ge)，從傳(chuan)統(tǒng)(tong)煤化工企業(yè)到(dao)數(shù)(shu)字化轉(zhuan)型(xing)升級(ji)等(deng)一(yi)系列改(gai)革(ge)創(chuàng)(chuang)新。

用實(shi)干導(dao)向(xiang)，干(gan)事創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)成為潮(chao)流

“堅決(jue)不能(neng)虧(kui)了下(xia)苦的(de)人、不(bu)能(neng)虧了(le)為(wei)公司(si)作(zuo)貢獻(xian)的(de)人”，這(zhe)是陜化(hua)公司(si)黨(dang)委(wei)書記(ji)、董(dong)事長屈戰(zhàn)(zhan)成(cheng)在會(hui)議上(shang)常(chang)常強調(diào)的一(yi)句話。自2020年起(qi)，陜(shan)化(hua)公(gong)司全面(mian)“賽馬(ma)”，提(ti)出“以實績(ji)論(lun)英雄，讓實(shi)干(gan)者(zhe)得實(shi)惠(hui)”的(de)鮮明(ming)導(dao)向(xiang)，精(jing)心(xin)籌(chou)劃、逐(zhu)步加碼，穩(wěn)妥(tuo)攻(gong)堅(jian)“老(lao)三鐵(tie)”，提(ti)出(chu)“2-6-2”差(cha)異化(hua)分(fen)配理(li)念(nian)、開(kai)辟(pi)超產(chǎn)(chan)獎和業(yè)績(ji)突出貢獻(xian)獎，開展(zhan)星級(ji)員工創(chuàng)建(jian)、多(duo)能(neng)工培養(yǎng)(yang)，班組(zu)長和技術(shu)隊(dui)伍(wu)競聘(pin)上崗，三(san)支(zhi)隊(dui)伍人(ren)才評聘，用(yong)高(gao)回報激勵干(gan)事(shi)創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)，貢(gong)獻(xian)大、業(yè)績(ji)優(yōu)(you)的(de)員工薪酬可(ke)趕超中層管理(li)人員(yuan)年薪。一(yi)系(xi)列(lie)三項制度改(gai)革措施(shi)綜(zong)合施政，用(yong)“干得(de)多(duo)，拿得(de)多”激(ji)活(huo)隊伍(wu)建(jian)設的(de)“一池(chi)春(chun)水”，全(quan)員潛能(neng)被前(qian)所未有地(di)釋(shi)放(fang)出來(lai)。

用績效(xiao)說話(hua)，業(yè)績迎來(lai)集中(zhong)爆發(fā)

在生產(chǎn)系(xi)統(tǒng)，重中(zhong)之(zhi)重抓好(hao)長(zhang)周期(qi)穩(wěn)(wen)定(ding)運行，實現(xiàn)高(gao)產(chǎn)低耗(hao)；在(zai)營銷環(huán)(huan)節(jié)，深(shen)耕(geng)競價銷(xiao)售(shou)模式，提(ti)升(sheng)了(le)企業(yè)抗(kang)風險(xian)能力(li)和(he)盈(ying)利(li)能(neng)力。2018年(nian)，公司(si)在連(lian)續(xù)(xu)虧損多(duo)年后實(shi)現(xiàn)(xian)首次(ci)盈利(li)502萬(wan)元(yuan)；2019年，公司盈利(li)2037萬元；2020年盈(ying)利2537萬元；2021年實(shi)現(xiàn)營(ying)業(yè)收入74億(yi)元(yuan)，實現(xiàn)利(li)潤(run)7億(yi)元(yuan)，2022年上半年(nian)，公司(si)營業(yè)(ye)收入(ru)39.66億元(yuan)，利(li)潤總額11.1億元，較上年同期分別(bie)增長(zhang)6.39億(yi)元(yuan)和3.23億元。三年(nian)來，公(gong)司(si)盈(ying)利能力持續(xù)(xu)增(zeng)強，經(jīng)(jing)營(ying)業(yè)(ye)績連(lian)創(chuàng)(chuang)歷史(shi)新高，陜(shan)化公司(si)以(yi)處(chu)于陜(shan)煤(mei)集團(tuan)第(di)三(san)方(fang)陣的(de)資(zi)產(chǎn)(chan)規(guī)模，取(qu)得(de)了位(wei)居第一方陣(zhen)的(de)經(jīng)營業(yè)績，一(yi)舉躋身(shen)陜(shan)煤(mei)集(ji)團化工(gong)板(ban)塊(kuai)盈利大(da)戶。

用“位次”見(jian)證(zheng)，爭先(xian)上(shang)位創(chuàng)一流

“爭第一、創(chuàng)(chuang)唯(wei)一(yi)”是(shi)陜(shan)化公司(si)始(shi)終(zhong)保持的昂揚姿(zi)態(tài)(tai)。今(jin)年(nian)1月28日，陜化公司(si)獲(huo)評(ping)陜西(xi)省(sheng)2021-2022年(nian)秋(qiu)冬(dong)季(ji)重(zhong)污(wu)染天(tian)氣期間環(huán)?？?ji)效(xiao)分(fen)級(ji)B級(ji)企(qi)業(yè)(ye)。1月(yue)19日(ri)，在工業(yè)(ye)和信(xin)息(xi)化(hua)部(bu)、國(guo)家(jia)市(shi)場(chang)監(jiān)督(du)管(guan)理(li)總(zong)局公(gong)告中，陜(shan)化公司合成氨位(wei)列(lie)行業(yè)(ye)能(neng)效“領跑者”第二名。6月(yue)底(di)，經(jīng)國(guo)家(jia)版(ban)權(quan)局核(he)準(zhun)，陜化(hua)公(gong)司“陜(shan)化”“華(hua)山”“陜(shan)化(hua)S”“陜(shan)復(fu)”Logo及(ji)圖案(an)著(zhu)作權商標申報(bao)成(cheng)功注(zhu)冊(ce)。8月初，陜(shan)化(hua)公司榮(rong)獲“2021年全(quan)國(guo)氮肥(fei)企業(yè)尿(niao)素產(chǎn)量20強(qiang)”“2021年全國(guo)氮肥企(qi)業(yè)合(he)成氨(an)產(chǎn)量20強(qiang)”和(he)“2021年(nian)度合(he)成(cheng)氨(an)行業(yè)(ye)節(jié)(jie)能(neng)先(xian)進(jin)企(qi)業(yè)”三項(xiang)殊榮。陜化(hua)公司(si)在(zai)行(xing)業(yè)(ye)內(nèi)“位次(ci)”前移，榮譽(yu)不(bu)斷(duan)，獲得了越來(lai)越(yue)高(gao)的社會贊譽(yu)。

用數(shù)(shu)字化(hua)賦能(neng)，繪就“未來(lai)工(gong)廠(chang)”

2020年起，陜(shan)化(hua)公(gong)司圍(wei)繞(rao)數(shù)(shu)字(zi)化建(jian)設(she)需(xu)求，構(gou)建(jian)數(shù)(shu)字(zi)基(ji)礎(chu)設(she)施(shi)“建”“用(yong)”互促的(de)生(sheng)態(tài)(tai)體(ti)系，360度(du)推(tui)進(jin)數(shù)(shu)字化建設(she)工作。2022年，陜(shan)化公司(si)正(zheng)式開(kai)啟(qi)了數(shù)字化(hua)建設(she)之旅(lv)，全面完(wan)成(cheng)了(le)鍋爐APC優(yōu)化控制，加(jia)快(kuai)了(le)普(pu)及智(zhi)能化(hua)監(jiān)(jian)測和(he)診斷技術(shu)的建(jian)設(she)進程，強化能源使用(yong)的(de)精準調(diào)控(kong)，優(yōu)化了(le)能源(yuan)消(xiao)費(fei)環(huán)節(jié)(jie)的資源配置能力(li)。

“APC系統(tǒng)(tong)實現(xiàn)(xian)了數(shù)字(zi)化成功應用(yong)于(yu)生(sheng)產(chǎn)系統(tǒng)(tong)?！标兓?hua)公司該項目負(fu)責(ze)人介紹(shao)說，“據(jù)初(chu)步估算(suan)，陜(shan)化公司(si)3號鍋爐APC系統(tǒng)投運(yun)后，單(dan)臺爐(lu)節(jié)煤(mei)率預期可達(da)0.5%。隨(sui)著系(xi)統(tǒng)(tong)部分(fen)自(zi)調(diào)(diao)閥硬件(jian)更換和修復(fu)，節(jié)(jie)煤(mei)率將進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)升(sheng)?！焙?hou)續(xù)工序的APC優(yōu)化(hua)控制(zhi)正(zheng)在進(jin)行中(zhong)，也(ye)將(jiang)在“數(shù)字化”“低碳化”浪潮(chao)下，加(jia)快(kuai)推(tui)動“數(shù)字化(hua)”與“綠(lv)色(se)化(hua)”協(xié)同(tong)發(fā)(fa)展。伴隨著數(shù)字(zi)化(hua)建(jian)設(she)，公司DCS裝(zhuang)置(zhi)已升級(ji)為最(zui)新系(xi)統(tǒng)，全系統(tǒng)(tong)數(shù)(shu)據(jù)(ju)集(ji)成已完成。通過數(shù)字集(ji)成(cheng)、優(yōu)化與(yu)應用，將進一(yi)步(bu)提(ti)升(sheng)設備綜(zong)合效率(lv)、提(ti)高(gao)勞(lao)動(dong)生(sheng)產(chǎn)(chan)率(lv)、提(ti)升產(chǎn)(chan)品(pin)質量(liang)、提高產(chǎn)線效率(lv)、降低(di)原材料(liao)成(cheng)本(ben)、減(jian)少庫(ku)存(cun)占(zhan)用(yong)，降(jiang)低(di)能(neng)耗、減少(shao)質(zhi)量成本。

2022年(nian)下(xia)半年，國(guo)企(qi)改(gai)革三(san)年(nian)行動收(shou)官在即。如(ru)今(jin)的(de)陜化公(gong)司(si)正是(shi)因改(gai)革(ge)而發(fā)展(zhan)、在改(gai)革中(zhong)乘(cheng)勢而上(shang)，加速變(bian)革力求(qiu)爭先(xian)進位(wei)，助(zhu)力(li)企業(yè)更(geng)有(you)效(xiao)地參與競爭(zheng)，并(bing)增(zeng)強(qiang)應對(dui)未來危機的韌(ren)性。（丁(ding)菲）