該項(xiang)目是(shi)陜化(hua)公(gong)司(si)開展(zhan)的一(yi)項集(ji)員(yuan)工心理(li)健(jian)康培(pei)訓(xùn)、專業(yè)團隊組(zu)建、員工心(xin)理(li)疏導(dǎo)、心(xin)理(li)測(ce)評服務(wù)為(wei)一體心(xin)理健(jian)康(kang)關(guān)愛(ai)活(huo)動，旨在(zai)引導(dǎo)員工(gong)樹(shu)立(li)快樂工作、健(jian)康(kang)生活(huo)的(de)價(jia)值觀念，激發(fā)(fa)和培養(yǎng)(yang)員(yuan)工(gong)積極心(xin)態(tài)和工作(zuo)熱情，建(jian)設(shè)(she)幸(xing)福企業(yè)。該(gai)項目(mu)為期(qi)兩年，從(cong)今(jin)年5月正式(shi)開(kai)始，項(xiang)目(mu)分(fen)三個階(jie)段(duan)，即(ji)全(quan)員(yuan)培(pei)訓(xùn)階(jie)段、重點(dian)塑(su)培(pei)階(jie)段(duan)和(he)專(zhuan)業(yè)實施階段(duan)，通(tong)過(guo)“四個(ge)一工(gong)程”實(shi)施，配套(tao)每(mei)個(ge)階段工作(zuo)測(ce)評(ping)及問題(ti)反饋，確保(bao)工(gong)作質(zhì)量(liang)，及時掌握(wo)員工(gong)心理健(jian)康動(dong)態(tài)，杜(du)絕(jue)員(yuan)工各(ge)類(lei)不(bu)良心理因(yin)素(su)影響(xiang)，讓(rang)員(yuan)工(gong)在全(quan)面(mian)提升(sheng)和充(chong)實(shi)自己(ji)的(de)過程中，迎(ying)接(jie)更(geng)大(da)的挑(tiao)戰(zhàn)，為(wei)陜(shan)化高質(zhì)量發(fā)展(zhan)貢(gong)獻(xian)力(li)量。

啟(qi)動(dong)儀(yi)式上(shang)，就“康(kang)馨(xin)行(xing)動”的(de)“四個一”工程(cheng)作(zuo)了(le)系統(tǒng)(tong)介紹：陜(shan)化(hua)公司要通過兩年(nian)時(shi)間(jian)全面(mian)開(kai)展(zhan)“康馨行動”的“四(si)個(ge)一”工程(cheng)，即(ji)1000人(ren)次培(pei)訓(xùn)、100名管理人(ren)員(yuan)心理學(xué)培(pei)訓(xùn)、一支心理(li)素質(zhì)(zhi)健(jian)康(kang)的專業(yè)(ye)導(dǎo)師(shi)團隊(dui)、一(yi)個“心(xin)靈驛站(zhan)”工作輔(fu)導(dǎo)室(shi)。在(zai)整(zheng)個(ge)行(xing)動過程(cheng)中(zhong)，各單(dan)位及員(yuan)工(gong)要通過問題(ti)“點”的(de)發(fā)現(xiàn)(xian)、載(zai)體“線”的(de)培(pei)訓(xùn)、導(dǎo)師(shi)“面”的覆(fu)蓋讓心(xin)理(li)健(jian)康覆蓋(gai)全(quan)員，助(zhu)力企業(yè)(ye)良(liang)性健(jian)康(kang)發(fā)展(zhan)。

本(ben)次啟動(dong)培訓(xùn)特(te)邀(yao)資深心(xin)理專(zhuan)家(jia)講師盧(lu)祖琴(qin)授(shou)課(ke)。盧祖(zu)琴老師(shi)以“保持健康(kang)心(xin)理，共建幸福(fu)企業(yè)(ye)”為(wei)題(ti)，從(cong)幸(xing)福企(qi)業(yè)全(quan)員共建及科(ke)學(xué)(xue)管(guan)理壓力及(ji)情(qing)緒(xu)兩方面(mian)開展授課(ke)，課(ke)程內(nèi)容既(ji)有(you)定義內(nèi)(nei)涵和工(gong)作(zuo)方(fang)法，又有案(an)例分享及(ji)視頻圖片，講(jiang)授過程(cheng)還不(bu)時(shi)穿插冥(ming)想(xiang)音樂(le)、互動游戲和(he)角(jiao)色(se)扮演等(deng)多樣(yang)性形(xing)式教學(xué)(xue)。

整(zheng)個(ge)培訓(xùn)過(guo)程(cheng)中(zhong)，在(zai)充(chong)分調(diào)(diao)動員工(gong)培訓(xùn)積極性(xing)的同時讓(rang)大家(jia)更好地(di)掌(zhang)握(wo)情緒管理，強化(hua)對幸福(fu)快(kuai)樂(le)的(de)理(li)解(jie)。通(tong)過授(shou)課讓(rang)大家(jia)得(de)到了(le)深(shen)刻啟發(fā)，彼此(ci)產(chǎn)(chan)生了(le)強烈(lie)思(si)想共鳴(ming)。（王浴(yu)鈺）