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公(gong)司黨委副(fu)書(shu)記、工(gong)會(hui)主(zhu)席(xi)賈健喜(xi)撰寫《淺(qian)談新時期國有企業(yè)(ye)工(gong)會(hui)改革(ge)的(de)舉措(cuo)》榮(rong)獲一(yi)等(deng)獎(jiang);陜(shan)化公司工(gong)會榮獲先進組(zu)織(zhi)單(dan)位(wei);選送(song)的(de)《高質(zhì)量推進國企(qi)產(chǎn)(chan)業(yè)工人(ren)的(de)探(tan)索與思(si)考》、《推進服(fu)務(wù)職(zhi)工(gong)實事項目(mu)走(zou)深走(zou)實(shi)的(de)實踐與思考(kao)》榮(rong)獲(huo)二等(deng)獎(jiang);《勞(lao)模工匠(jiang)創(chuàng)(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)建設(shè)現(xiàn)(xian)狀與思考》榮(rong)獲三等獎。
長(zhang)久以(yi)來,公司工(gong)會以(yi)聚焦(jiao)加(jia)快公(gong)司實現(xiàn)(xian)“員工(gong)幸(xing)福(fu)、同(tong)行尊(zun)重”一(yi)流化工企(qi)業(yè)的愿景(jing)目標(biao),積(ji)極(ji)圍繞中心、服務(wù)(wu)大局(ju)、服(fu)務(wù)員(yuan)工(gong)。針(zhen)對新時期工會工作面臨的新形(xing)勢(shi)、新要(yao)求、新任(ren)務(wù)、新挑戰(zhàn),著力(li)選(xuan)取(qu)員(yuan)工群眾最關(guān)心最(zui)憂(you)慮最迫(po)切(qie)的(de)難(nan)點問題,推進(jin)工會工作(zuo)高質(zhì)(zhi)量發(fā)(fa)展過(guo)程中(zhong)遇(yu)到(dao)的瓶頸(jing)問題進(jin)行(xing)深(shen)入調(diào)查(cha)研(yan)究,以提(ti)出(chu)務(wù)(wu)實(shi)管用(yong)的(de)思路(lu)舉措(cuo),將(jiang)研究(jiu)成(cheng)果(guo)與(yu)實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)相(xiang)應(yīng)。如:國(guo)企(qi)弘揚(yang)勞模精(jing)神(shen)、勞(lao)動(dong)精(jing)神、工匠精(jing)神工(gong)作(zuo)機制建(jian)設(shè)(she)的研(yan)究,在公(gong)司勞(lao)模管(guan)理(li)、推(tui)動勞動(dong)競賽創(chuàng)(chuang)新創(chuàng)優(yōu)中得(de)到(dao)應(yīng)(ying)用;如何推(tui)進服務(wù)(wu)員(yuan)工實事項(xiang)目(mu)走深(shen)走(zou)實,進一(yi)步增強工(gong)會(hui)組(zu)織(zhi)的(de)感染力、凝聚(ju)力和影響力(li)得到(dao)了(le)新(xin)思(si)路。可(ke)以(yi)說,公(gong)司(si)工運(yun)理論(lun)研究(jiu)的課題都(dou)是緊密結(jié)(jie)合公(gong)司(si)當下形(xing)勢(shi)、本(ben)職崗位(wei)特點(dian)進行梳(shu)理、分(fen)析(xi)研(yan)究(jiu),提(ti)出改(gai)進的思路(lu)和對(dui)策,對實(shi)際工作(zuo)具有很強的(de)指導(dǎo)(dao)意義。
下一步,公(gong)司工(gong)會(hui)將持(chi)續(xù)(xu)加(jia)強員(yuan)工(gong)理論(lun)學(xué)習(xí),積(ji)極(ji)把握形勢教(jiao)育任(ren)務(wù)。主動引導(dǎo)(dao)員工將學(xué)習(xí)(xi)收(shou)獲(huo)與公司(si)當前目標(biao)任(ren)務(wù)等方面(mian)相(xiang)結(jié)合(he),總(zong)結(jié)(jie)提(ti)煉(lian)員(yuan)工隊(dui)伍在(zai)科技創(chuàng)新(xin)、管(guan)理(li)提(ti)升、示(shi)范(fan)典(dian)型作用(yong)等(deng)方(fang)面(mian)涌(yong)現(xiàn)出的(de)新成果(guo)、新經(jīng)(jing)驗(yan)。同時,在政(zheng)治(zhi)上增(zeng)強(qiang)員工(gong)使命(ming)感,服務(wù)上增(zeng)強(qiang)存在感(gan),行動上增(zeng)強(qiang)擔(dan)當(dang)感(gan),認(ren)真發(fā)(fa)揮職(zhi)能(neng)作(zuo)用,團結(jié)凝聚(ju)員工(gong),不斷(duan)推動工會工(gong)作(zuo)取(qu)得新(xin)成效。
近年(nian)來(lai),公(gong)司(si)在員工素(su)質(zhì)提(ti)升、企業(yè)(ye)思政(zheng)工(gong)作(zuo)方(fang)面(mian)不斷(duan)地作出(chu)成績(ji)和(he)突(tu)破,也(ye)是(shi)公(gong)司(si)重(zhong)視與堅(jian)持“文化(hua)興企”的(de)實(shi)踐成果。下一(yi)步(bu),公(gong)司(si)工會將(jiang)全面(mian)進(jin)行(xing)總(zong)結(jié)經(jīng)驗,拓寬(kuan)工(gong)作(zuo)思路,持續(xù)(xu)推動(dong)各(ge)項工(gong)作(zuo)向更高(gao)水平發(fā)展(zhan),再(zai)創(chuàng)(chuang)佳績(ji)賡(geng)續(xù)陜(shan)化(hua)奮(fen)進(jin)的(de)新(xin)篇章(zhang)。(工(gong)會辦公(gong)室(shi)? 劉(liu)倩(qian))
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