???????????????
???????????????????????????????????????????????????
???????????????
???????????????????????????????
???????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????????????????????????
????????????????????
????????????????
????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????
??????????????????????????????????????
???????????????
2月6日(ri),華州(zhou)區(qū)醫(yī)(yi)保(bao)局(ju)組織(zhi)召開(kai)了(le)2023年全(quan)區(qū)醫(yī)(yi)療(liao)保(bao)障(zhang)系(xi)統(tǒng)工(gong)作(zuo)會議(yi),總結(jié)(jie)回(hui)顧(gu)了上年(nian)度醫(yī)(yi)療(liao)保(bao)障工作成(cheng)績,對(dui)2023年醫(yī)療(liao)保(bao)障(zhang)重(zhong)點工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)了安排(pai)部(bu)署,公司(si)榮獲2022年(nian)度職工醫(yī)療保(bao)險(xian)“優(yōu)秀參保企業(yè)”榮(rong)譽。
一直以(yi)來,公司(si)高度踐行打造(zao)“員工(gong)幸福、同(tong)行(xing)尊重(zhong)”一流(liu)化工企(qi)業(yè)愿(yuan)景,認(rèn)真(zhen)落實(shi)醫(yī)(yi)療(liao)保(bao)險管理(li)政(zheng)策,與市、區(qū)醫(yī)(yi)療(liao)保險經(jīng)(jing)辦機構(gòu)密(mi)切(qie)配合,按(an)時(shi)申(shen)報繳(jiao)納醫(yī)保費用,及(ji)時為(wei)員工辦理新(xin)進(jin)參(can)保(bao)、醫(yī)(yi)保轉(zhuǎn)移、異地就醫(yī)備(bei)案(an)及生育保(bao)險(xian)報銷(xiao)等業(yè)(ye)務(wù),積極協(xié)同華(hua)州區(qū)醫(yī)(yi)保局(ju),對(dui)醫(yī)(yi)療(liao)保險政策進(jin)行(xing)推廣宣傳。
2023年(nian)初(chu),公(gong)司人(ren)力(li)資(zi)源部深入(ru)生產(chǎn)(chan)一線(xian),對員(yuan)工關(guān)(guan)心的(de)渭(wei)南(nan)市醫(yī)(yi)療保(bao)險(xian)門診(zhen)共(gong)濟(ji)保(bao)障(zhang)及(ji)全民健康(kang)保(bao)等(deng)政策進(jin)行宣(xuan)講解讀(du),及時(shi)解(jie)答員工(gong)對(dui)醫(yī)(yi)療(liao)保險個(ge)人(ren)賬戶調(diào)整(zheng)、門(men)診(zhen)報(bao)銷及(ji)家(jia)庭成員(yuan)醫(yī)療(liao)費(fei)用共(gong)濟使用(yong)、全(quan)民(min)健(jian)康(kang)保(bao)障內(nèi)容(rong)等問題的(de)咨詢,確(que)保(bao)政(zheng)策(ce)宣(xuan)傳理解到(dao)位、員工(gong)醫(yī)(yi)療報銷(xiao)待(dai)遇(yu)“應(yīng)(ying)享(xiang)盡享”。
為(wei)進(jin)一(yi)步(bu)增強(qiang)員工的(de)幸福(fu)感(gan)與(yu)獲(huo)得感,公(gong)司近(jin)幾年(nian)持續(xù)完(wan)善員工(gong)社(she)會(hui)保障體(ti)系(xi),先后(hou)新(xin)增參(can)保了(le)生育(yu)保險(xian)、企(qi)業(yè)(ye)年(nian)金(jin)、安全(quan)生產(chǎn)責(zé)任(ren)險及補(bu)充(chong)醫(yī)(yi)療保險(xian),全方位為(wei)員(yuan)工構(gòu)建(jian)了機制(zhi)完(wan)善(shan)、保障(zhang)可(ke)靠(kao)的“七(qi)險(xian)兩金(jin)”社(she)保福利(li)體系。通(tong)過日(ri)常(chang)強化(hua)溝(gou)通和業(yè)(ye)務(wù)鉆(zuan)研(yan),力(li)爭將(jiang)國(guo)家(jia)利好政(zheng)策(ce)用好(hao)用足。2022年(nian)累計(ji)為(wei)員工辦(ban)理生(sheng)育(yu)報銷(xiao)43.9萬元(yuan);申(shen)請(qing)員工(gong)職(zhi)業(yè)技(ji)能(neng)提(ti)升補貼17.5萬元;為(wei)公司爭取失業(yè)穩(wěn)(wen)崗(gang)返(fan)還(hai)資(zi)金71.59萬元(yuan),擴(kuo)崗補助(zhu)8.25萬(wan)元。
據(jù)(ju)悉(xi),公(gong)司(si)近年來(lai)在(zai)人(ren)力資(zi)源(yuan)優(yōu)化(hua)、三(san)項(xiang)制度(du)改革、信息(xi)化(hua)管(guan)理等(deng)重(zhong)點(dian)工作上扎(zha)實用力(li),緊(jin)抓員工隊伍素(su)質(zhì)(zhi)培訓(xùn)不(bu)放松,全員(yuan)勞動效(xiao)率顯著提升(sheng),連續(xù)(xu)三(san)年(nian)均榮獲(huo)陜(shan)煤集(ji)團(tuan)人(ren)力資(zi)源管(guan)理“先進單位”榮(rong)譽稱(cheng)號。2023年,我(wo)們將(jiang)持續(xù)瞄(miao)準(zhǔn)(zhun)“員(yuan)工幸(xing)福(fu) 同(tong)行尊重(zhong)”企(qi)業(yè)愿景目標(biāo)(biao),加(jia)強政(zheng)策研究(jiu)學(xué)(xue)習(xí),不(bu)斷(duan)提(ti)升員(yuan)工(gong)服務(wù)質(zhì)量和(he)服務(wù)(wu)能力。(人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)? 任星(xing))
???????????????
???????????????????????????????????????????????????
???????????????
???????????????????????????????
???????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????????????????????????
????????????????????
????????????????
????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????
??????????????????????????????????????
???????????????