工(gong)會(hui)建家活(huo)動是強(qiang)化(hua)工會基層(ceng)組織(zhi)自身建設(shè)和(he)活(huo)力(li)的(de)基(ji)礎(chǔ)(chu)。加強對(dui)“職(zhi)工(gong)之家(jia)”和“工(gong)人先鋒號(hao)”創(chuàng)建、監(jiān)督，是鞏固(gu)已有成(cheng)果(guo)健康(kang)發(fā)(fa)展的(de)一(yi)種手段，也(ye)是(shi)提高(gao)建家工(gong)作整體水(shui)平(ping)的(de)需要(yao)。3月21日(ri)，公司(si)工(gong)會(hui)和(he)基(ji)層(ceng)工會組(zu)成檢查組(zu)，對申(shen)報(bao)2022年度(du)工(gong)會先(xian)進(jin)集(ji)體、創(chuàng)(chuang)建“工(gong)人先鋒(feng)號”等17個班(ban)組、崗(gang)位(wei)進(jin)行(xing)檢查驗(yan)收(shou)。
前期(qi)，各(ge)工會按(an)照文件要(yao)求，結(jié)合創(chuàng)建標(biāo)(biao)準(zhǔn)和(he)細(xi)則(ze)進行了(le)自(zi)查(cha)驗(yan)收(shou)工(gong)作，同(tong)時上(shang)報(bao)了(le)申報創(chuàng)建材(cai)料、活(huo)動實施方案(an)、自(zi)查(cha)匯報材料等基(ji)礎(chǔ)(chu)性工作(zuo)臺賬。
檢(jian)查組一(yi)行認(ren)真查閱各類(lei)臺(tai)賬、記(ji)錄(lu)、資料，聽詢(xun)了各(ge)單位創(chuàng)建經(jīng)驗介紹，嚴(yán)(yan)格按照(zhao)《模(mo)范(fan)職工小家(jia)、工人先(xian)鋒號(hao)創(chuàng)建細(xi)則》逐項(xiang)打分(fen)，做(zuo)到公平(ping)公(gong)正(zheng)。本次創(chuàng)(chuang)建(jian)活動(dong)既(ji)是(shi)對(dui)基(ji)層(ceng)工(gong)會工(gong)作(zuo)的(de)全(quan)面(mian)梳理檢查，也是一(yi)次全方位的(de)對標(biāo)(biao)學(xué)習(xí)交(jiao)流(liu)，總結(jié)借鑒(jian)了其他(ta)單位在班(ban)組建(jian)設(shè)、服務(wù)職工(gong)、技能培(pei)訓(xùn)、民(min)主(zhu)管理(li)等方面(mian)好(hao)的經(jīng)驗和(he)做(zuo)法(fa)，加(jia)強了各單(dan)位(wei)自身建(jian)設(shè)，促進(jin)工(gong)作創(chuàng)新(xin)發(fā)(fa)展。
成(cheng)績(ji)出自(zi)基(ji)層，創(chuàng)新源(yuan)于基(ji)層。各(ge)單(dan)位在(zai)創(chuàng)(chuang)建(jian)活(huo)動中(zhong)，結(jié)(jie)合(he)了各自“小家”的(de)特(te)點，創(chuàng)(chuang)新工作(zuo)方式(shi)方法，取得了(le)實(shi)效(xiao)。維(wei)保分(fen)廠(chang)勞動(dong)競(jing)賽(sai)活動(dong)與生產(chǎn)工作高(gao)度(du)融入(ru)，將(jiang)班(ban)組生(sheng)產(chǎn)(chan)、安(an)全、培訓(xùn)(xun)、對標(biāo)(biao)等工作(zuo)納入競賽范(fan)圍，每(mei)月(yue)組(zu)織(zhi)綜(zong)合評審(shen)，各班組競賽成(cheng)績及存(cun)在問(wen)題(ti)一目(mu)了然；質(zhì)(zhi)量(liang)計(ji)量中(zhong)心職工(gong)小(xiao)家(jia)建(jian)設(shè)氛圍(wei)營造(zao)溫(wen)暖(nuan)溫(wen)馨，民(min)主管理(li)公(gong)開透明，涉(she)及(ji)職工利(li)益事項(xiang)經(jīng)(jing)黨(dang)支(zhi)部、工(gong)會召開(kai)相關(guān)會(hui)議(yi)研(yan)究討(tao)論后公(gong)示(shi)，接受廣(guang)大職(zhi)工(gong)監(jiān)督。
陣(zhen)地(di)是(shi)工(gong)會(hui)的窗口和(he)工(gong)作(zuo)縮(suo)影(ying)，“職工(gong)之家(jia)”創(chuàng)建是(shi)選樹(shu)培育(yu)和打(da)造基(ji)層工會(hui)工作(zuo)品牌(pai)，是(shi)強(qiang)化工會履(lv)職(zhi)盡(jin)責(zé)(ze)、發(fā)揮(hui)作用的(de)重(zhong)要載體(ti)。今(jin)后(hou)，公司工會(hui)將(jiang)持續(xù)推(tui)進建(jian)家活動(dong)，鞏固“小家(jia)”陣(zhen)地(di)，將(jiang)班(ban)組建(jian)設(shè)、安全生產(chǎn)(chan)、節(jié)(jie)能(neng)降(jiang)耗(hao)、生產(chǎn)(chan)經(jīng)營等工(gong)作(zuo)結(jié)合起(qi)來，促(cu)進職(zhi)工(gong)素(su)質(zhì)(zhi)技能(neng)提升、完(wan)善(shan)困(kun)難(nan)職工(gong)幫扶機制、開展(zhan)職(zhi)工(gong)心理疏導(dǎo)，建(jian)立多元化(hua)、互(hu)動(dong)式(shi)、共(gong)享型(xing)服務(wù)職(zhi)工(gong)新模(mo)式，將工會打造(zao)成為(wei)職(zhi)工(gong)信(xin)賴(lai)的“娘(niang)家(jia)”。（工會辦公(gong)室(shi)? 王華）
